第一章总则

第一条为进一步明确学校教职工校内转岗条件，规范校内转岗工作程序，结合学校相关实际情况，特制定本办法。

第二条学校的岗位主要分为专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位三大类，其中专业技术岗位包含专任教师岗位、辅导员岗位、工程实验等其他专业技术岗位。

第三条教职工校内转岗主要包括：

（一）从校内其他岗位转入专任教师岗位；

（二）从校内其他岗位转入辅导员岗位；

（三）从校内其他岗位转入其他专业技术岗位；

（四）从校内其他岗位转入一般管理岗位（非中层和科职领导干部岗位）。

第二章转入专任教师岗位

第四条从校内其他岗位转入专任教师岗位的基本条件为：

（一）具有博士学位；

（二）符合学校现行的新进教师相关要求，或已具有副高级及以上教师专业技术职务资格，且已兼职从事一线教学科研工作一年以上；

（三）拟转入的教学科研单位当年具有新招聘教师指标；

（四）转出单位同意转岗。

第五条转入专任教师岗位按照《西南交通大学教师岗位公开招聘工作实施办法》（西交校人[2015]4号）文件规定的相关程序进行，并占用转入单位的当年教师招聘指标。

第六条具有副高级及以上教师专业技术职务资格、原在教学科研单位从事教学科研工作，因干部选拔任用等原因在管理岗位工作的人员，若不再担任管理岗位相应职务、且申请转入专任教师岗位，可直接通过校内调动的方式转入原单位教师岗位。其学术恢复期等相关事宜按照《西南交通大学调研员管理暂行办法》（西交党[2014]26号）执行。

第七条辅导员具有博士学位，且在辅导员岗位工作满学校规定的年限，经所在单位和学校学生、人事主管部门同意，且拟转入的教学科研单位教授委员会审议通过，可直接通过校内调动的方式转入专任教师岗位。

第三章转入辅导员岗位

第八条从校内其他岗位转入辅导员岗位的基本条件为：

（一）政治面貌为中共党员；

（二）原则上具有硕士及以上学位；

（三）具有辅导员岗位的基本任职能力；

（四）拟转入的教学科研单位专职辅导员岗位有空余；

（五）转出单位同意转岗。

第九条转入辅导员岗位的程序为：

（一）本人提出转岗申请，填写《西南交通大学教职工校内调动审批表》，并提供个人简历相关材料；

（二）本人所在二级单位负责人签署同意调出意见；

（三）学校辅导员岗位招聘工作组审定个人申请和相关材料；

（四）分管人事和学生工作的校领导审批；

（五）校领导审批同意后，人事处正式办理转岗手续。

第四章转入其他专业技术岗位

第十条从校内其他岗位转入其他专业技术岗位的基本条件为：

（一）原则上应具有硕士及以上学位或中级及以上专业技术职务资格；

（二）具有申请转入岗位的基本任职能力；

（三）拟转入的教学科研单位当年有新招聘其他专业技术人员的指标；或非教学科研单位其他专业技术岗位有空余；

（四）转出单位同意转岗。

第十一条转入其他专业技术岗位按照《西南交通大学公开招聘人员暂行规定》（西交校人[2006]32号）规定的其他专业技术岗位公开招聘相关程序进行。

第五章转入一般管理岗位

第十二条从校内其他岗位转入一般管理岗位的基本条件为：

（一）具有本科及以上学历；

（二）具有申请转入岗位的基本任职能力；

（三）拟转入二级单位管理岗位有空余。

第十三条转入一般管理岗位的程序为：

（一）本人提出转岗申请，并填写《西南交通大学教职工校内调动审批表》，并提供个人简历相关材料；

（二）本人所在二级单位负责人签署同意调出意见（从辅导岗位转入的，同时需学生处审核同意）；

（三）本人申请调入的二级单位负责人签署同意调入意见；

（四）本人将转岗申请和校内调动审批表报人事处初审；

（五）人事处核实相关情况后，初步提出转岗意见，报分管校领导审批；

（六）校领导审批同意后，人事处正式办理转岗手续。

第六章附则

第十四条申请转入新岗位的人员，原则上应在原岗位上工作满一个聘期及以上，或达到学校对原岗位的工作年限要求。

第十五条转岗过程中涉及到专业技术职务资格转评的，按照学校专业技术职务聘审相关规定执行。

第十六条转入新岗位的人员，在到新岗位工作前，应与原单位完成原岗位相关工作的交接。

第十七条本办法由人事处负责解释。

第十八条本办法自2015年9月1日起开始实施。