1.负责提出学校教师发展工作的总体设想和要求，制定具体工作方案，督查各项活动的落实。

2.负责学校师德师风建设工作。

3.指导教师做好专业发展的规划、与教师一起研究解决发展规划实施中的相关问题，落实好教师分层次培养的相关要求。

4.围绕教育教学中发现的问题开展专题研究，不断探索提高教育教学质量的方法。

5.负责组织制定学校中、长期科研规划和学校科研管理工作。

6.负责教师继续教育培训工作；以各种活动为载体，做好以优化课堂教学为重点的校本培训的相关工作。

7.负责学校教师学习交流工作。

8.负责学校教师学历提升工作。

9.负责学校国际教育及国际交流工作。

10.负责学校优质教学资源数据库建设工作。

11.负责学校教师专业发展成果的认定、评选、结集出版等工作。

12.负责教师发展中心宣传工作。

13.做好教师专业发展档案材料的收集整理工作。

14.接受学校临时工作安排。